En Octubre tendremos un cambio en el Ministerio de Trabajo. El sistema de Planilla de Trabajo \u201cVenetus\u201d ser\u00e1 dejado de lado para comenzar un proceso de unificaci\u00f3n con los registros de BPS.
Este nuevo Sistema Unificado tiene por objeto crear un registro \u00fanico de toda la informaci\u00f3n relativa a los trabajadores y a las empresas, y as\u00ed contar con informaci\u00f3n siempre al d\u00eda y confiable. Tanto las altas como las bajas, las modificaciones salariales, los cambios de horarios, entre otros, pasar\u00e1n a realizarse exclusivamente a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de BPS.<\/p>\n\n\n\n
Algunos cambios a considerar son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Las nuevas empresas que se constituyan, deber\u00e1n registrarse \u00fanicamente en el sistema A partir del 2 de octubre las empresas ser\u00e1n responsables de comenzar con el proceso de ingreso Antes de febrero del 2018, el MTSS va a indicar un cronograma de inclusi\u00f3n, el cu\u00e1l establecer\u00e1 La informaci\u00f3n relativa al alta de personal para BPS (GAFI) se mantiene incambiada, pero se Una vez ingresada la informaci\u00f3n en el sistema, el mismo emitir\u00e1 dos constancias: la\u00a0correspondiente al alta de actividad y la correspondiente al ingreso de las Condiciones de Trabajo.
unificado.
\u2022 Las altas y bajas de los funcionarios, se informaran solamente a trav\u00e9s en el nuevo
sistema.
\u2022 Se extinguir\u00e1 la obligaci\u00f3n de renovaci\u00f3n anual de la Planilla de trabajo dado que el MTSS
dispondr\u00e1 de la informaci\u00f3n registrada en un plazo no mayor a 24 hs.
\u2022 Las altas correspondientes a nuevo personal que ingrese a la empresa, se realizar\u00e1n
solamente a trav\u00e9s del nuevo sistema unificado.
\u2022 El usuario deber\u00e1 agregar en BPS al grupo del Consejo de Salarios al que pertenece.<\/p>\n\n\n\n
de la informaci\u00f3n relativa al personal a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de BPS.<\/p>\n\n\n\n
el plazo m\u00e1ximo que disponen las empresas para realizar la incorporaci\u00f3n de la informaci\u00f3n al
nuevo Sistema Unificado.<\/p>\n\n\n\n
incorporar\u00e1n algunos puntos correspondientes a las condiciones de trabajo, como son: categor\u00eda
del trabajador en el consejo de salarios, salario, d\u00edas y horario de trabajo y nivel educativo.<\/p>\n\n\n\n
Por el momento quedan excluidos del Sistema Unificado, las empresas afiliadas a cajas
paraestatales, aportaci\u00f3n civil y trabajo dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n